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おすすめサービス

新入社員研修

弊社ではお客様のご要望やテーマにあわせ、様々な「新入社員研修」メニューを用意しています。

サービス概要
新入社員研修   新入社員研修
【新入社員研修の様子①】   【新入社員研修の様子②】


【研修メニューの一例】
テーマ　『勝ち癖社員としてスタートを切れる新入社員研修』

〔実施内容〕
9：00～10：30 □学生と社会人の違いを認識する
□報告、連絡、相談について
□挨拶は先にしてこそ挨拶である
□聞き魔になることが大切
□言葉つかいの基本を知る
□職場での付き合いのコツ
10：30～15：00 □自ら考え行動できる社員になるために
計画を立て、チェックし、改善し、実践することを継続する。ゴルフやブレークダウンについて
□個人の人生と会社の仕事をつなげる〇年後の夢、目標の立案
良い習慣が人生を変える
15：00～16：45 □グループワーク
「社会人にとしてしなければならないこと」
4、5人でグループになり、模造紙と大きめの付箋を使い、考えをまとめていく。
作成：1時間　発表：45分
リーダーを各班で決め進行役となる。発表者も各班で決め、ポイントの発表を行う。
16：45～ □研修報告書を記入し、終了。
報告書を各自が上司へ提出し、上司からのコメントを記入してもらい、本人が保管。
研修の感想を書くのではなく、あくまで研修で何を学んだか、学んだことを職場でどのように実践していくかの切り口で記入させ、翌日からの実践につなげることが目的。


講師紹介
講師   北川　賢司
○人事経営コンサルタント
○自創経営インストラクター
○幹部研修・リーダー研修講師

関西大学商学部卒業。いかなる環境変化にも対応できる強い企業をつくるため、現状分析で課題を見える化し、経営計画や実行計画の作成支援を行っている。その作成にとどまらず、目標達成に向けた仕掛けづくりとして、日々の行動への落とし込みとその行動を持続させるモチベーションの向上手法には定評がある。また人材育成においては、実践行動に重きをおいた自立社員の育成やプロ意識のある幹部の育成に尽力している。

実施一般法人（敬称略）
株式会社D（大阪市）・株式会社O（神戸市）・K鉄工所（姫路市）・D工業（大阪市）・J株式会社（大阪市）・社会福祉法人K（大阪市）・K会計事務所（和歌山市）・株式会社U（東京都）・R株式会社（東京都）・S商工会議所（東京都）他各地域商工会議所/中小企業支援団体・自社内集合研修他　　多数実施

サービスの流れ
  • 弊社担当者がお伺いした上で現状の課題と要望をヒアリング。
  • 研修メニュー、お見積もりの作成。
  • 研修サービスの実施。


料金について
※料金は研修メニューや実施時間、日数、人数により変わります。

詳細につきましては、下記お問い合わせフォームに必要事項を記載の上、お問い合わせください。


お問い合わせ

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