人事、労務管理のことなら、関総研オフィスソリューションへ!!

株式会社関総研オフィスソリューション
人事労務コンサルタント　
関総研人事労務事務所所長　下村勝光

【参加対象企業】
　　□現在受けている労務顧問サービスの内容が不明確で
　　　物足りないと感じている
　　□防止することができる無用な労使間トラブルを
　　　なくしたい
　　□今後労務管理を充実し、優秀な人材を定着させたい
【よくあるご不満】
　　□聞かないと何もしてくれない
　　□質問すると余計にややこしく、気軽に質問できない
　　□従業員に直接説明してくれない
　　□最新の情報を発信してもらえず法律改正に遅れる
　　□法律どおりの答えしか返ってこない
　　□以前回答してもらった内容と違う時がある
　　□今受けているサービスが標準なのか知りたい　　等々
　　　
　　※お気軽にご参加下さい。

株式会社関総研オフィスソリューション
人事労務コンサルタント　社会保険労務士　下村勝光

○採用面接時の効果的な質問　　
○採用面接官の強化策
○無用なトラブルを未然に防げる入社時書類と説明すべきこと
○試用期間中に仕掛けること　　　　　
○試用期間後の不採用について　
○本採用時に伝えるべきこと