人事、労務、経営の問題解決企業　関総研オフィスソリューション　大阪府大阪市

経歴・得意分野

関総研人事労務事務所を立ち上げ、所長に就任。中小企業の経営者の苦悩と向き合い、また自らの中小企業の現場体験が現在の人事コンサルティングの礎となっている。セミナー講師としては「難しいことをおもしろくして」をモットーに、現場に即した具体的な内容が聞けると経営者から人気を博している。

社会保険労務士になったきっかけ

大学を卒業し新社会人１年目の時に、母が１６年間フルタイムでパート勤務をしていた会社を退職しました。本来であれば失業手当をもらえるはずが、雇用保険に加入していなかったらしく、母自身も退職した会社に物申す性格ではなかったので、受給できませんでした。
その事を私が入社した会社の人事担当者へ伝えたときに、【かなりもったいない】という事と制度の概要を聞きました。この事件をきっかけに雇用保険制度を詳しく調べていく中で、社会保険労務士の存在を知り、勉強を始めた次第です。

私の使命

私の使命は、社会保険労務士の認知度を高めるということです。
ためには、質の高いサービスを提供し、お客様が求める期待値を一つずつ超え、そこまでしてくれるのか、という驚きを提供していきたい。
あくまで、手続や相談業務は入り口であり、最終的には「人づくり」へつなげていく。
「お客様の成長支援」を会社の理念として掲げている中、黒子（くろこ）としてお客様先のご担当者のレベルを上げ、最後は我々の支援がなくてもお客様先で対応できる状態にすることをモットーとしております。
また、対処療法ではなく、企業が抱える問題の根本解決ができる専門家として社会保険労務士のあり方を変え、子供達の憧れの職業にランキングされることをゴールに日々取り組んでいく所存です。

関連コンテンツ

個人ブログ『下村勝光のこれだけは言わせて
就業規則診断サービス
入退社安心パック

経歴・得意分野

関西大学商学部卒業。いかなる環境変化にも対応できる強い企業をつくるため、現状分析で課題を見える化し、経営計画や実行計画の作成支援を行っている。その作成にとどまらず、目標達成に向けた仕掛けづくりとして、日々の行動への落とし込みとその行動を持続させるモチベーションの向上手法には定評がある。また人材育成においては、実践行動に重きをおいた自立社員の育成やプロ意識のある幹部の育成に尽力している。

関連コンテンツ

幹部・リーダー研修
新入社員研修

経歴・得意分野

株式会社関総研オフィスソリューション入社後、医療機関、一般企業の給与計算、社会保険手続を担当し、現在は企業のルール整備として就業規則等の各種規程類の作成や労務顧問、人事制度構築支援を中心に活動。また、近年は労働時間管理を得意分野とし、「時短と生産性の向上」に尽力している。その他、全国各地で人事労務に関するセミナー講師としても活動中。

社会保険労務士になったきっかけ

18歳の時、終電で家に帰ろうと向かった梅田のホームには、終電にも関わらずたくさんのビジネスマンでホームが埋め尽くされていました。その時、「こんなに遅くまで頑張っている人が今の自分の便利な生活を支えてくれているんだ」と感慨深くなったと同時に「何て疲労感を漂わせているんだろう」と感じたことを鮮明に覚えています。「こんなに遅くまで頑張って、家に帰ると娘さんに【お父さんのパンツと一緒に洗濯しなで！】何てこと言われてたら、可哀想だなー」と余計なお世話も甚だしい事を考えながら、「これが日本の労働を取り巻く現状なのか」と考え、その2年後に私は社会保険労務士になりました。

私の使命

私の使命は、『働き方のイノベーションを支援すること』です。それにより、関与させて頂いた会社の経営者やそこで働く人たちに「会社良し、本人良し、家庭良し」を実感してもらう事が私の仕事の目的です。

経歴・得意分野

京都大学大学院工学研究科卒業。全社員が一丸となって邁進する強い組織をつくるために、中小・中堅企業の課題を現状分析で見える化し、経営計画や実行計画の作成支援を実施。現在、成果に繋がる「実践行動づくり」に焦点をあてて、経営革新計画の作成とそれを達成するための原因・プロセスづくりに尽力。その他、全国各地で人事経営に関するセミナー講師としても活動中。

経歴・得意分野

神戸商科大学　商経学部経営学科卒業。
大手監査法人にて上場会社の監査業務を中心に、上場準備支援業務、内部統制構築支援業務を担当。その後、大手銀行に入り、融資支援業務、融資先に対する格付向上支援業務、再生支援業務、オーナー企業への資本政策に関するアドバイス業務を担当。
得意分野は『経営計画作成アドバイス』と『ハッピーリタイア支援』。
『経営計画作成アドバイス』では、中小企業に対して、財務分析を通じて課題を視える化し、勝ち残れる会社にするための経営計画作成の支援、改善提案を実施。　また、ドクター・院長先生に対して、医業経営指標を用いた財務分析、収益分析を通じて課題を視える化し、ドクター・院長先生が安心して診療に専念いただけるように、経営支援を実施している。
『ハッピーリタイア支援』では、中小企業オーナー・ドクター・院長先生に対して、安心してハッピーリタイアしていただけるように、事業承継支援、資産管理支援を行っている。

公認会計士になったきっかけ

私の父は、税理士で独立開業しています。
私が8歳のときに税理士に合格し、税理士事務所を自宅で開業したのですが、今まで見れなかった父の仕事をしている姿を目の当たりにして、「何てかっこいいんだ。」「自分もぜひ父のようにかっこよく仕事をしたい。」と思ったのが公認会計士を目指したきっかけです。

私の使命

私の使命は、公認会計士の認知度と高まると共に、日本中の中小企業＋日本中のドクターに元氣・安心・信頼をお届けすることです。
その為には、常にアンテナを張って、中小企業オーナー・ドクターが何を求めているかを感じ取ることが重要と考えています。そして、感じ取ったニーズに対して、質の高いサービスを提供し、お客様に驚きと感動を与えていきたいと考えています。

経歴・得意分野

大阪大学　経済学部卒業後、大手監査法人に入所し、上場会社・病院の監査業務に従事。その後、会計監査の側面から会社・病院の経営に携わる中で、よりドクターの目線に近い経営支援を志し、株式会社　関総研オフィスソリューションに入社。
得意分野は『診療報酬分析』と『資産管理アドバイス』。
収入アップを目指すクリニック、かしこく資産を残したい院長先生の経営参謀として活躍中。『行列ができるクリニックってどうなってるの？』『いつかは気になる相続ってどうしたらいいの？』そんな疑問にズバリお答えいたします。

関総研オフィスソリューションに入社したきっかけ

実家がクリニックを営んでいたことから、幼少時代から最も身近な存在はクリニックでした。しかし、診療に没頭するあまり、経営のことは二の次になっている現状を目の当たりにし、「私がクリニック経営のプロになって、実家を楽にさせよう」、「ドクターに安心して診療に専念していただける環境を会計のチカラでかなえたい」と決意。　クリニック経営のプロ集団である関総研オフィスソリューションに入社いたしました。

私の使命

私の使命は『ドクターにとって一生信頼いただける会計士』になることです。
クリニックの院長先生は開業期・成長期・発展期・継承期とライフステージごとにさまざまなドラマをお持ちです。そんなドラマの名脇役として一生お付き合いいただける会計士でいれるよう、常に研鑽を積んでいきたいと考えています。　そして、リタイアを迎える院長先生がハッピーリタイアを迎えることができ、「岸上さんに出会えて本当によかった！」と思っていただくことが私の使命と考えています。