人事、労務、経営の問題解決企業　関総研オフィスソリューション　大阪府大阪市

先日、私が社労士の勉強をしていた専門学校卒業生の忘年会に参加してきた。

要領の良くない私は、受験生時代かなり泥臭い勉強の仕方をしていた。2時間半の講義を受けた後に先生に対して2時間質問する事は当たり前で、それでも足りず平日であろうが先生に質問の電話をジャンジャンかけまくっていた。時には、あまりにも質問が長すぎて先生が終電を逃される事もあった。

今、思うとかなり迷惑な生徒だったに違いない（笑）

それでも、先生は嫌な顔一つせず、最後まで私の勉強に付き合ってくださった。
そんな先生からのお誘いであるから何が何でも参加したい気持ちで忘年会に参加してきた。

そんな先生との話の中で、

「素直に受け入れる人と自分の勉強のやり方にこだわる人とでは、結果に大きな差が出る」

という趣旨の話をされていた事が非常に印象的であった。

仕事がら様々な人事の話を聞くことがあるが、成長出来る人の要件として必ずあがってくるのが「素直」という事である。この素直でいるという事は簡単なようでかなり難しい。

また、年を重ねるごとにどんどん難しくなる。

受験生時代に先生から「テキストを最低5回は読め」と言われれば10回読み、「過去問を5回解け」と言われれば10回解いていたあの数年前の自分の素直さを今も持っているのだろうか。

みなさんの周りの30歳以上の方で「この人素直だなー」と思う方はいらっしゃるだろうか？

私の周りにはいる。

その人がどうかというのは説明するまでもない。

最後に、私がやりがいを持って仕事が出来ているきっかけを作ってくださった尾崎先生本当に感謝しております。ありがとうございました。

昨日、株式会社オービックビジネスコンサルタント主催セミナーの講師を担当させて頂きました。

私はセミナー講師を担当させて頂く度にいつも思うことがあります。

それは、セミナーに参加してくださる私よりも年上の皆様が、私のような若輩者の話を聞いて下さり、またメモと取られている姿勢を見ると「自分もそういう人間であり続けたい」と思うのです。

というのも、自分が逆の立ち場で自分よりも明らかに年下の人間の話を素直に聞けるだろうかと考えると、自信をもってうなづけない部分が私にはあります。（残念ですが・・・）

以前、NHKの「しゃべり場」という番組を見ていた時、自分がテレビの中の学生が話している内容にいちいち一人でブツブツと文句を言っていた事を思い出すと本当にぞっとします。

私はセミナー講師を担当させて頂くことで、人生の先輩の皆様から教えられた「学ぶ姿勢」を私の後輩に対しても貫いていく事を決意しました。

最後に株式会社オービックビジネスコンサルタントの皆様いつもありがとうございます。またセミナーにご参加いただいた先輩方本当にありがとうございました。