人事、労務、経営の問題解決企業　関総研オフィスソリューション　大阪府大阪市

ブログのタイトルが「新入社員の奮闘記」から「江口潤の奮闘記」へ変更になりました。
理由は、?「すでに新入社員ではない」?「あえて名前を出すことで内容に責任を持つ」という事です。

会社のホームページに実名でブログを書くという事の意味を考えると腹にグッと力が入る思いがします。
今後も批判を恐れず真直ぐな内容を書いていきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いします。

弊社では、セミナーを頻繁に開催している。セミナーが開催された時の私の役目は、司会を務めることだ。
はじめは、大勢のお客様の前で話をすることに緊張し、準備も万全にして望んでいたが、どのセミナーでも話すことはほぼ同じなので、段々と「慣れ」が出てきて、準備もろくにしないようになっていた。
　
そんな時、あるセミナーの直前に弊社の常務前田から

　「ほんで、今日は前回とどこを変えて司会すんの？」

と突然、言われた。私の本音をいうと
　「へ？・・・。　変えるって何を変えんの？」
というのが正直なところだった。というのも、話をする内容や文言は前回と同じで良い旨の指示を受けていたからだ。

結局、本番は前回と変える事もなく、むしろその言葉に動揺し、納得できない結果に終わった。

おそらく、あの言葉の意図は現状は手くいっている事も常に改善を繰り返し、より良いものにしていくという姿勢を期待しての言葉だったのだろう。例え、話をする言葉が同じだとしても、話をする姿勢、声のトーン、間の取り方等改善できることはいくらでもある。

今回の事は、自分に司会を任せてもらっている理由や改善する意識の浅はかさに改めて気づかせられる良い機会だった。