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個人ブログ
下村勝光のこれだけは言わせて
本格化する国際社会に向けて
今日から9月がスタートします。
9月決算である弊社では、来期の方針が出てくる時期となります。
今までと同じことをしていても経済環境の変化についていけない、という考え方で方針を考えますが、来期の新たな取り組みとして、【外国人雇用に伴う人事労務管理】をどこにも負けないレベルで提供できる体制を作り上げるということを掲げる予定です。
日本では今後ますます外国人労働者を雇用する機会が増え、優秀な外国人労働者に働きやすくわかりやすい労働環境を整備できている企業がグローバル社会の中で生き残っていくのはいうまでもありません。
そのためにも、外国人労働者も含めた人事評価制度構築のご支援メニューを作成することによって、弊社の主力サービスである【社長も社員もワクワクする仕組みづくり】にますます磨きがかかることは間違いありません。そうなることによって、もっとお客様に喜んでいただければと思っています。
そうなると我々コンサルタントの英語力向上も欠かせなくなってきますので今から英語力を磨いていけるよう、社内での定期勉強会等を企画し、社員レベルの向上を図っていきたいと企てています。
9月になってもまだまだ暑い日が続くと思いますが、その暑さを上回る情熱を持ってサービス開発を行っていきます。
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