人事、労務、経営の問題解決企業　関総研オフィスソリューション　大阪府大阪市

神奈川県にある有限会社　秋山木工を皆さんご存知ですか。
テレビや雑誌などのメディア内で「秋山流・丁稚修行制度」が、脚光を浴びているということを最近知りました。

「男女とも丸刈り」「携帯電話を持たせない」「風邪は３回以上ひくべからず」など、大問題になりそうなことを堂々と制度として確立されているようです。

新弟子(丁稚)＝新入社員のスケジュール
　５時 起 床：職人２０人分の食事をつくる
　６時００分：１㌔のジョギング
　６時２０分：食事
　６時４５分：街のお掃除
　７時３０分：朝礼と打ち合わせ
　８時００分：仕事。昼は弁当。夜も食事をつくる
１９時３０分：から夕食、片づけ
２０時００分：１日のレポートを書き、５人の兄弟子にチェックされ終了

毎日厳しい丁稚修行ですが、入社から〇年後の社員の姿を会社が明確に表現しているため、日々の辛さにも耐えられるのではと思いました。出口が見えるトンネルと言ったところでしょうか。

お手数かけますが下記ＵＲＬを一度ご確認ください。
http://www.akiyamamokkou.co.jp/student.html

わかりやすいですよね。
社会福祉施設のキャリアパスを考えていたので参考になりました。