人事、労務、経営の問題解決企業　関総研オフィスソリューション　大阪府大阪市

先日、東川先生と部下のS君と一緒にお客様の

個別指導に行く車の中でこんな会話があった。

「S君、部下が本当に育つ時の上司との関係ってわかるか？」

きたっ！やばい。。。。

S君はわかったようでわからないような回答をした。

東川先生は

「それは上司がこの君、本当に凄いなあと部下に惚れこんでいる関係や」

とおっしゃった。

私は、なるほど・・・とは思ったが

上司に惚れん込んでついていくという話はよく聞くが

逆は珍しいような・・・とも思った

ただ、待てよ

確かに私も部下に対してこの君ほんまに凄いなあと感動して

今までに何度か涙が出そうな瞬間

いや涙をポロリと流した瞬間があった

それは私が期待していた以上のことをやってのけてくれた時である

感動と嬉しさでいっぱいになる

確かにそんな部下には

「ほんま自分凄いなあ・・・」と惚れ込んでいると思う

惚れ込むとどうなるか？

上司は熱が入る

上司の熱が入るとどうなるか？

部下はまたそれに応えようとする

なるほど。。。

この関係で部下は更に育つのか。。。

S君は少しはにかみながら

「私も惚れらるような部下になるようがんばります」

と言ってくれた

私は何も言えなかったが車の外の景色を眺めて

心の中で思った。

S君、ありがとう。。。