人事、労務、経営の問題解決企業　関総研オフィスソリューション　大阪府大阪市

3月28日29日と弊社のメンバー全員で石清水八幡宮の研修センターに
行き来期に向けての計画づくり合宿を行った。

この合宿場は神社のすぐ横にある。

内容は以下の通りである。

まず始めに、私よりこれからの大ビジョンに向けて

　　なぜそれを目指すのか

　　どのようにやっていくのか　

　　などの大方針を発表した
　　
そこで出した方針で少しおもしろいものがある

それは
　　
　　本日をもってギアチェンジをすること　（もちろん一速上に）
　　
　　ユーモアのセンスをもつこと
　　
　　マイナスエネルギー発散禁止　　　など

　
次に私の話を受けてチームに分かれ予算と実行計画の修正、
個人別役割の明確化を行った

そして各チーム発表！
発表を聞いて皆がいろんな質問をし発表者が答える
　　
なかなか白熱しているではないか・・・

つっこまれた内容をふまえて、夕食後から修正する

これからは私のOKが出るまで眠ることができないというもの
　　

私はチームごとにコメントをしてまわった

その中の１チームのレビューで
実行計画書と個人の役割を見て

「う?ん」とうなってしまった。

これではわからない。。。これではできない。。。

私はこのチームメンバーにこれではなぜダメなのかを
説明してこう言った。

「今の話を踏まえて、全部やり直してくれる！」

時計を見ると、すでに夜中の1時をまわっている

　
他のチームの最終レビューをすべて終えた頃、

そのチームが「できました」と持ってきてくれた。

修正後の発表を聞いて胸がいっぱいになった。

見違えるほどの出来になっていたのである。

発表後、私は一言「OK」と言った。

それは朝4時であった。

次の日は、各チームが連携してやらなければならないことを
再度確認検討し、決定した。

これからがクライマックス。。。

最後に個々人がこの合宿で決意したことを表明する

持ち時間は各5分。

何を感じ、何を決意したかを皆、熱く語った。。。

昨日から缶詰にされ、真剣に取り組んで作成した実行計画書が
愛おしいと思うという人もいた

そして、朝4時までかかったチームメンバーの発表になった。

このチームは私が新規事業などで手を取られていたため
なかなかじっくり向き合って来れなかった部署である。。。

申し訳ない。。。。

しかし、これからに向けて真剣に前向きに取り組もうという熱い想いが沸いたということ

最初、実行計画書の出来が悪かったが皆で必死で考えて修正し

苦労して完成させた実行計画書の話を聞いて

私は涙が止まらなかった。

その人の発表終了後、司会をしていたKくんは、

「前田さんは花粉症がひどいようなので、ここで休憩をいれます」

と言った。

そう言った彼の目にも涙が光っていた

そして「あのぼくはコンタクトがずれて・・・・」と言ったが

彼はコンタクトはしていないのである

その後、皆で石清水八幡宮の神社に行ってお参りした

「神様、ありがとうございます。

　こうしてみんなで計画を立てて決意することができました。
　
　これから力を合わせて、これらを実行していきます。」

上を見上げると、まばゆい光の中に桜が咲いている。

今日は昨日よりも多くの花が咲いたようである。。。。